객관적 평가 가능한 직종에 여성 인재 편중되는 건 보이지 않는 성차별 때문”

객관적 평가 가능한 직종에 여성 인재 편중되는 건 보이지 않는 성차별 때문”
 - 김 석좌교수는 “각종 고시 등 성적으로 정확하게 평가되고 인정받는 분야에 여성이 몰리는 현상이 나타나는 이유는 보이지 않는 여성 차별이 여전히 존재 ...