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2018년 5월 4일 금요일

출산'과 '육아'해야 여성노동자?

출산'과 '육아'해야 여성노동자?
차별 없는 여성일자리 환경 구축 △출산·육아로 인한 경력단절 예방 △여성 재취업 촉진이라는 3대 정책과제에서 알 수 있듯, 이번 대책은 여성의 경력단절 원인이 되고 있는 임신과 육아로 인한 고충해소에 초점을 맞췄다. 임신한 상태에서 육아휴직이 가능하도록 법 개정을 추진하고, 하루 2시간의 근로시간 단축 ...

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