평등을 가장한 차별, 블랙리스트
평등을 가장한 차별, 블랙리스트
- 차별은 어떻게 해소할 수 있을까? 유엔의 지속가능발전목표, ILO의 고용 및 직업에 있어서의 차별대우에 관한 협약, 국가인권위원회법 등에 따르면 두 가지로 정리될 수 있다. 국가정책은 차별받고 소외된 계층의 권리를 증진시키는 방향으로 수립‧추진되어야 한다. 그리고 현존하는 차별을 해소하기 위해 취약하고 소외된 특정 사람들이나 집단에게 평등한 기회를 제공해야 한다. 이 과정에서 이들을 잠정적으로 우대하거나 이를 가능케 하는 법을 제‧개정하고 정책을 수립하는 것은 다른 이들에 대한 차별로 인식되어서는 아니 된다.
- 차별은 어떻게 해소할 수 있을까? 유엔의 지속가능발전목표, ILO의 고용 및 직업에 있어서의 차별대우에 관한 협약, 국가인권위원회법 등에 따르면 두 가지로 정리될 수 있다. 국가정책은 차별받고 소외된 계층의 권리를 증진시키는 방향으로 수립‧추진되어야 한다. 그리고 현존하는 차별을 해소하기 위해 취약하고 소외된 특정 사람들이나 집단에게 평등한 기회를 제공해야 한다. 이 과정에서 이들을 잠정적으로 우대하거나 이를 가능케 하는 법을 제‧개정하고 정책을 수립하는 것은 다른 이들에 대한 차별로 인식되어서는 아니 된다.